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2021年会：改变正在爆发
泉源： 宣布时间：2022年01月19日 浏览次数：3792
蓦然回首， ，，又是一度年龄， ，，凉风依旧， ，，岁月不断。。牛年走到尾声， ，，虎年开出新声， ，，就在夏历12月15这个日子里， ，，易游YY投资迎来了2021年会
年会前半场由聚会和颁奖组成， ，，总司理童小平揭晓了年终致辞， ，，他的几个小故事让死板的原理生动起来。。其中石头和石佛的价值比照， ，，让人印象深刻。。石头才挨了一刀， ，，而石佛却是被人千雕万琢才供人朝拜。。我们做人也是同样的原理， ，，花时间去学习打磨自己， ，，未来的价值将完全纷歧样。。他也提到佳元·七彩澜湾南区商业项目其时遇到国防光缆和崎岖压需要协调的事情， ，，一个问题摆在眼前， ，，去解决是挑战也是大展身手的机缘， ，，更是证实我们能力的时机， ，，也能为项目部以后的顺遂施工涤讪基础！， ，，使业主更定心。。
项目代表许世龙围绕“后勤包管”为主题， ，，“戎马未动 粮草先行”， ，，后勤在一个项目的施工运作中起到至关主要的作用， ，，从职能分工看， ，，后勤事情着实是项目部治理事情的一部分， ，，它效劳于全局各项事情， ，，以阵势为先， ，，以效劳为重。。后勤着实质就是为其他事情开展的提供“弹药”的后方战线， ，，没有适时的物质包管和相宜的效劳包管， ，，项目部的事情和运动就会失去基础和动力， ，，一切都将无从谈起。。因此， ，，怎样提高后勤包管事情是每一位后勤职员都应该思索的问题。。
接下来是颁奖仪式， ，，2021年度优异员工、优异班组和优异供应商。。优异员工名单：陈泉龙、李敏冲、童紫悦、宋丽霞、李清松、卢积宇；；；； ；优异班组：石义河、赵安俊、王要明、邹海清；；；； ；优异供应商：李华刚、吴坤明、杜传灵。。
李清松、赵安俊、李华刚作为代表揭晓了获奖感言， ，，公司的生长， ，，离不开各方的起劲和支持， ，，由于有了每一位在通俗岗位上的倾力贡献， ，，这一年又一年的相聚才更为精彩， ，，今天的声誉是日积月累的支付， ，，不是一时的好运， ，，但也可以明确为是一种一定的运气， ，，正如童总所说：走好自己的路， ，，做好自己的事， ，，坚持自己的原则， ，，善待他人， ，，好的人品， ，，就是我们身上好的风水， ，，好风水， ，，为我们带来好因缘， ，，好因缘， ，，为我们带来好的运气！
聚会部分以公司副总刘芳的讲话作为最后， ，，她分享了3组数据和8个要害词。。社会生长都在趋于数字化， ，，公司及项目的一样平常治理也应趋于细腻化、数字化、量化， ，，这样的治理更规范， ，，这些数据累积， ，，也会对公司的一样平常运营起到很好的参考和警示作用。。她用 8个要害词总结了修建业的2021年， ，，这些涉及修建业生长和刷新偏向， ，，在政策和制度为指导的框架下， ，，修建企业应与时俱进的学习， ，，并看清趋势， ，，在古板的修建业里， ，，推进营业立异和手艺立异， ，，这将为修建企业带来生产方法、营业模式的刷新和孕育纷歧样的市场机缘。。
一张整体合影照竣事， ，，迎来了下半场的年终狂欢。。这半场有员工展示自我的才艺演出， ，，也有猖獗游戏、红包雨， ，，更有惊喜一直的抽奖环节。。随着“猖獗打老虎”、“接金币”一轮又一轮的游戏最先， ，，大批奖品被各路能手纷纷摘取！， ，，红包雨的疯抢环节， ，，有种过年的红火气氛。。在琼浆佳肴中， ，，享受着这一刻的松开和厦烀， ，，主要与期待并存。。
接下来扣人心弦的抽奖环节， ，，随着胡总的一声“最先”， ，，拉开了序幕， ，，种种小家电纷纷被中奖者搬下了奖台。。紧接着由项目司理汪和根、童建平、许长才划分慷慨赞助的10套茶具、5台华为平板、5台小米手机也被现场的20位参会职员夺得， ，，后面的华为智能手表也划分有了新的主人， ，，最后总司理童小平抽取了2台ipad mini。。抽奖的音乐和奖品的派发一直掀起年会的热潮， ，，下面让我们以图片的方法看看这一晚的幸运儿有哪些：
今年我们年会主题是“改变正在爆发”， ，，从行业看：地产履历巨变， ，，恒大暴雷；；；； ；从公司看：蓝城代建， ，，模式在变。。我们都知道大情形欠好， ，，现在接营业是对实力、眼力和定力的一个磨练， ，，有一份事情禁止易， ，，把手中事情干好， ，，才有权力选择偏向， ，，愿各人新年胜旧年， ，，年年皆胜意。。
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