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2021年会：改变正在爆发

泉源： 宣布时间：2022年01月19日 浏览次数：3777

2021年会：改变正在爆发！

蓦然回首，，，又是一度年龄，，，凉风依旧，，，岁月不断。。。牛年走到尾声，，，虎年开出新声，，，就在夏历12月15这个日子里，，，易游YY投资迎来了2021年会

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      年会前半场由聚会和颁奖组成，，，总司理童小平揭晓了年终致辞，，，他的几个小故事让死板的原理生动起来。。。其中石头和石佛的价值比照，，，让人印象深刻。。。石头才挨了一刀，，，而石佛却是被人千雕万琢才供人朝拜。。。我们做人也是同样的原理，，，花时间去学习打磨自己，，，未来的价值将完全纷歧样。。。他也提到佳元·七彩澜湾南区商业项目其时遇到国防光缆和崎岖压需要协调的事情，，，一个问题摆在眼前，，，去解决是挑战也是大展身手的机缘，，，更是证实我们能力的时机，，，也能为项目部以后的顺遂施工涤讪基础，，，使业主更定心。。。

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      项目代表许世龙围绕“后勤包管”为主题，，，“戎马未动 粮草先行”，，，后勤在一个项目的施工运作中起到至关主要的作用，，，从职能分工看，，，后勤事情着实是项目部治理事情的一部分，，，它效劳于全局各项事情，，，以阵势为先，，，以效劳为重。。。后勤着实质就是为其他事情开展的提供“弹药”的后方战线，，，没有适时的物质包管和相宜的效劳包管，，，项目部的事情和运动就会失去基础和动力，，，一切都将无从谈起。。。因此，，，怎样提高后勤包管事情是每一位后勤职员都应该思索的问题。。。

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     接下来是颁奖仪式，，，2021年度优异员工、优异班组和优异供应商。。。优异员工名单：陈泉龙、李敏冲、童紫悦、宋丽霞、李清松、卢积宇； ；优异班组：石义河、赵安俊、王要明、邹海清； ；优异供应商：李华刚、吴坤明、杜传灵。。。

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      李清松、赵安俊、李华刚作为代表揭晓了获奖感言，，，公司的生长，，，离不开各方的起劲和支持，，，由于有了每一位在通俗岗位上的倾力贡献，，，这一年又一年的相聚才更为精彩，，，今天的声誉是日积月累的支付，，，不是一时的好运，，，但也可以明确为是一种一定的运气，，，正如童总所说：走好自己的路，，，做好自己的事，，，坚持自己的原则，，，善待他人，，，好的人品，，，就是我们身上好的风水，，，好风水，，，为我们带来好因缘，，，好因缘，，，为我们带来好的运气！

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      聚会部分以公司副总刘芳的讲话作为最后，，，她分享了3组数据和8个要害词。。。社会生长都在趋于数字化，，，公司及项目的一样平常治理也应趋于细腻化、数字化、量化，，，这样的治理更规范，，，这些数据累积，，，也会对公司的一样平常运营起到很好的参考和警示作用。。。她用 8个要害词总结了修建业的2021年，，，这些涉及修建业生长和刷新偏向，，，在政策和制度为指导的框架下，，，修建企业应与时俱进的学习，，，并看清趋势，，，在古板的修建业里，，，推进营业立异和手艺立异，，，这将为修建企业带来生产方法、营业模式的刷新和孕育纷歧样的市场机缘。。。

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一张整体合影照竣事，，，迎来了下半场的年终狂欢。。。这半场有员工展示自我的才艺演出，，，也有猖獗游戏、红包雨，，，更有惊喜一直的抽奖环节。。。随着“猖獗打老虎”、“接金币”一轮又一轮的游戏最先，，，大批奖品被各路能手纷纷摘取，，，红包雨的疯抢环节，，，有种过年的红火气氛。。。在琼浆佳肴中，，，享受着这一刻的松开和喜悦，，，主要与期待并存。。。

      接下来扣人心弦的抽奖环节，，，随着胡总的一声“最先”，，，拉开了序幕，，，种种小家电纷纷被中奖者搬下了奖台。。。紧接着由项目司理汪和根、童建平、许长才划分慷慨赞助的10套茶具、5台华为平板、5台小米手机也被现场的20位参会职员夺得，，，后面的华为智能手表也划分有了新的主人，，，最后总司理童小平抽取了2台ipad mini。。。抽奖的音乐和奖品的派发一直掀起年会的热潮，，，下面让我们以图片的方法看看这一晚的幸运儿有哪些：


      今年我们年会主题是“改变正在爆发”，，，从行业看：地产履历巨变，，，恒大暴雷； ；从公司看：蓝城代建，，，模式在变。。。我们都知道大情形欠好，，，现在接营业是对实力、眼力和定力的一个磨练，，，有一份事情禁止易，，，把手中事情干好，，，才有权力选择偏向，，，愿各人新年胜旧年，，，年年皆胜意。。。

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